为构建员工与公司之间有效沟通的机制，增进相互了解，践行祥能家文化，切实帮助员工解决实际问题，提高员工对祥能的认可度，6月14日，祥能集团郫都分公司召开鸿准优秀员工第一季度座谈会。郫都分公司负责人丁磊等人接待了鸿准优秀员工一行。

公司为鸿准优秀员工一行发放了精美的纪念品，管理中心行政主管王玲带领鸿准优秀员工一行参观了祥能总部，围绕集团发展历程、四四三三战略等方面进行讲解，并观看了祥能宣传片。

座谈会上，郫都分公司负责人丁磊，全面分析了当前我国人力资源市场现状、存在的问题以及公司具体业务。各员工代表围绕目前遇到的问题以及公司各项规章制度实施现状等方面踊跃发言，丁磊等人耐心聆听员工的问题，并一一进行解答。

丁磊强调，一是2020年就业形势严峻，后疫情时期，更应该珍惜当下的工作机会，不要轻易离职；二是立足当下，做好本职工作，与同事保持良好关系，遇到问题要及时跟公司联系沟通，公司会根据实际情况，第一时间提供解决方案，为求职者排忧解难；三是祥能将定期举办座谈会，聆听员工心声，扎实做好服务工作。