12月23日，四川省人力资源服务行业协会赵仕荣会长一行莅临祥能调研指导和授牌（四川省人力资源服务行业协会副会长单位），祥能集团董事长兼总经理龙章其、副总经理王欢及相关部门负责人热情接待赵会长一行并进行了深入互动交流。

        龙董事长详细介绍了祥能发展历程、企业文化以及发展规划，并对协会的发展和建设提出了建议。龙董事长表示，未来祥能将持续做强招聘实力、完善招聘体系，打造800人的招聘铁军，建立含普工、技工以及大学生等各类人才信息数据库，线上线下相结合，为企业或个人提供一站式服务。通过合伙人计划（特许经营）+品牌计划（全国知名品牌）+人才计划（管培生）逐步实现全省覆盖，进一步借助全国人力资源产业园平台（基础设施）实现全国覆盖。同时，龙董事长呼吁，希望省协会在企业和政府之间发挥桥梁与纽带的重要作用，为企业构建更好的营商环境；为企业发展提供指引，协助做好顶层设计；通过举办大学生创新创业大赛等方式，不断提高人力资源服务行业在高校中的知名度和影响力，解决行业发展人才瓶颈问题，为行业健康持续发展做好人才储备。

        与会人员就人力资源服务行业的现状、存在的问题以及未来发展趋势做了深入交流，协会领导对祥能过去7年所取得的成绩表示充分肯定，就祥能对协会工作的支持、配合以及发挥的积极作用表示感谢！

        赵仕荣会长指出，协会将进一步促进和规范行业发展，搭建交流和合作平台，助推企业转型升级，取得更好更快发展。一是大力发展会员企业，做大协会规模，扩大协会影响力；二是积极与相关政府部门沟通，争取为行业和企业发展构建更好的营商环境；三是大力培育、选拔领军企业和领军人才，打造一支由专家、企业家、骨干组成的思想道德素质过硬、学术水平领先、业内广泛认可的领军人才队伍，引领和推动行业更好发展；四是扩大人力资源服务行业在各大高校的认知度和影响力，推动人力资源服务行业的理论研究，为行业发展做好人才培养；五是加强就业和人才服务，携手打赢打好脱贫攻坚战。同时，赵会长对祥能提出更高期待和要求，作为副会长单位，祥能要进一步为行业的发展出谋划策、贡献力量。

       最后，龙董事长表示，很荣幸被评为“四川省人力资源服务行业协会副会长单位”，非常感谢省协会领导对祥能及个人的关爱、支持和认可，未来我们会更加努力，不断提升企业综合实力，全身心投入协会建设，为行业发展贡献更大力量。