2018年8月19日至21日，为学习毕节“开发扶贫，生态建设”试验经验，结合自身专业特长，践行新时代企业家精神，推动精准扶贫工作，九三学社成都市参政议政委员会副主任刘俊、九三学社成都市企业家联谊副会长、祥能集团董事长兼总经理龙章其、九三学社郫都区乡村振兴委员会委员、四川民科律师事务所主任李孟松等一行组成调研组，前往毕节市、威宁县开展精准扶贫就业扶贫工作。九三学社毕节市委员会专职副主委张景兴、九三学社毕节市委员会办公室主任杨威、威宁县政协副主席、九三学社威宁县工作委员会主委王才军、九三学社威宁县工作委员会副主委杨大平接待了调研团队一行。

       8月20日上午，调研组首先与毕节市七星关区人力资源和社会保障局相关工作人员座谈。座谈会上，调研组与毕节市七星关区就业扶贫人力资源公司总经理谭长江相谈甚欢，谭长江总经理对该区就业扶贫相关政策特别是“10+N”个一批公益专岗工作政策和全区政府出资设立国有就业扶贫人力资源公司并在每个乡镇、每个村设立分公司切实推进就业扶贫实现脱贫攻坚工作落实情况进行了详细介绍；礼尚往来，龙章其董事长作为四川人力资源公司的代表之一，向对方介绍了成都地区人力资源政策、人力资源公司运营情况、管理经验以及人力资源行业法律问题。调研组认为毕节市通过政府出资设立人力资源公司并在每个乡镇、村社设立分公司、合作社的模式是优秀的创举，对推动就业扶贫实现当地老百姓增收致富将起到重要作用，对成都市的脱贫攻坚工作极具借鉴意义。

       随后，调研组一行又拜访了毕节市当地较优秀的两家民营人力资源公司，对当地人资环境、人资公司的运营经验、面临困难进行了深入了解和沟通交流。

       次日，调研组一行赴九三学社中央对口帮扶的威宁县，在威宁县政协副主席、九三学社威宁县工作委员会主委王才军、九三学社威宁县工作委员会副主委杨大平陪同下，先后走访了上市公司—威宁雪榕生物科技有限公司、威宁县异地搬迁居住区——五里岗社区。社区纪工委郭书记为大家详细介绍了威宁县在脱贫攻坚中通过创建好机制，获得新发展，确保“搬得出、稳得住、有事做、能致富”的经验。

       调研组一行还与威宁县政府成立的国有人力资源公司威宁开宇劳务有限公司作了深入沟通交流，双方均表示将进一步深入交流，共同合作为人口140多万的威宁县就业扶贫工作作出贡献和成绩。

       龙章其董事长表示，通过此次调研，认识到精准扶贫不仅出是资金，更重要的是出人才、出技术、出管理、出思路。随着“西部大开发”的深入发展，成都目前的工资水平已逼近沿海城市，因此推动精准帮扶工作，要结合祥能的专业特长，将农村劳动力资源转回成都，挖掘农村剩余劳动力，构建资源库，将形成新的帮扶模式，为精准扶贫作出贡献。